可是这一次，邢朗居然说不了？
还做不了？
这语气可一点都不像平常那样，反而是夹了两根刺的样子。
这让副经理直接就不满了，皱起了眉头：“你这是什么意思？你既然在这个岗位，公司把任务交给你，就代表认同你的能力，公司钱给你发工资，你就要为公司创造价值，没有人会每个月钱去养一个累赘，公司收益如果上不去，那你的收入还能保证吗？你身为公司的一颗螺丝钉，你不能总想着靠个人价值过活，太过于在意眼前的蝇头小利，你应该考虑的是未来和以后，你今天能说出这番话，就代表你根本就没把自己的本职工作放在眼里。
我给你一晚上时间，明天我必须准时看到方案计划提交上来，否则扣你一周工资！年终奖你也别想要了，当然，你这个方案要是做的足够好的话，我可以额外给你在这个月申请一笔500块的奖金。”
副经理老气横秋的说道
虽然他心中对于邢朗突然出现的逆反心理非常恼火，但坐在领导的角度看，他还是先用自己的管理方式说了一下。
看看，什么才叫管理型人材？
这做领导，下属不听话，就不能一味的打压，要学会一下棒槌一个甜枣，自己这一段话下去，夺有水平啊？
然而邢朗却是一点反应都没有，只是淡淡回答道：“我不干了，辞职信已经写好了，等下就会递交到人事那边，你们记得准备好我这个月的工资就行了。”
“什么？？？”
副经理一下子人就傻了。
他是千想万想，也没想到会是这么个结果。
现在全世界的状况都是处于经济下行的阶段，外面的世界什么样已经完全不需要多说了，简直堪称水深火热，没看见近几年失业率的数据都不公布了吗？
可想而知是个什么样子。
这年头能找到一份养家糊口的工作不容易，这也是为什么他敢如此明目张胆的原因。
之前他也一直都觉得，这就是员工们应该做的，邢朗也不例外，没什么出奇的地方。
可是直到现在，邢朗居然提出要辞职。
他居然要走？？这是找到下家了？？
他也才注意到，好像很多事情真的就只有邢朗能做，其他人就是做不了，如果邢朗直接走了，那份方案就没人能做了！
到时候耽误了项目，上面老板一问责，倒霉的就是她啊！
“你这是什么意思？公司栽培了你这么多年，你就是这么回报公司的？公司也不是不给你报偿，自己本职工作都做不好，你就算去哪儿又有什么用？这样吧，我可以给你个机会，我当你刚才的话没说过。”副经理皱着眉头说道，还想要挽回一下，语气都相对放软了一些。
然而邢朗依旧不为所动，一边收拾一边说：“那我离开，你们不是应该高兴才对？毕竟按照你们的逻辑来说，也就少了个吃干饭的，对吧？这个机会我不需要，您可以留给更需要的人。”
“邢朗你！你真以为只有你能做这些事情？”
“我可没这么说哦，经理，是你自己说的，好了，时候不早了，我就先走了，记得下个月给我准时把工资打过来哈，我就不继续占用公司资源了，我们江湖有缘再见！”
说完，邢朗的东西也收拾好了，头也不回转身就走。
留下副经理一人气得不轻，咬牙切齿：“真以为离了你公司就转不下去了？总有人会做，还想要工资？做梦！”可是接下来的几天内发生的事情却是让他们慌了。
因为就在邢朗离开后，他们紧急抽掉了几个近期招聘的高端人才进项目，去顶替邢朗的职责。
然而几套方案做下来，尽皆无法让甲方感到满意，全部都被打了回来，很多问题也开始摆到明面上。
这些问题是邢朗还在的时候，根本就没人注意到的小问题！
可是自从邢朗走了之后，真就没有任何一个人能妥善的处理好！
甚至大老板都来问责了！
这下，才让某些人慌了神，注意到了那个一直默默无闻，也从来没说过任何怨言的老员工。
有些人啊，就是这样的，只有走了之后才会发现有多重要，就像一个中枢齿轮，平日里运转顺利的时候默默无闻，没人会注意到。
可是一旦当它出现问题了，才会意识到，少了这玩意儿，整台仪器不论多精密，都无法继续运行下去。
而邢朗也顺利跟随夏远来到了禾页公司内任职。
当踏入位于新海中心的禾页总部，并且成功走马上任之后，他才是感受到了，什么叫做天差地别的差距！
禾页整个公司坐落在新海最繁华的地带，直接占据十层楼！
而公司直接批给他两层！专门用来容纳新成立的特效公司！
名为禾页声画！
~~
是除却禾页影业、禾页娱乐传媒经纪、远途之外的，隶属于禾页影视的又一家全资子公司！
禾页正一步步的朝着集团化迈进。
而他，也顺利成为了禾页声画的总经理！第一负责人！
同时还有一大批被夏远从上京挖回来的一票大牛也归他管理！
月薪初步定为60w！并且享有禾页声画5%的分红权！
配车！配房！提供八险一金！
而且更别提公司内部的无数福利，真的和网上传言的一样，没有半分虚假的那种。
这给邢朗都整得有些感觉到梦幻了。
果然，自己做了这辈子最正确的决定，和这一比，那份五险一金都缴不齐，动不动扣工资各种剥削的垃圾公司，也配比？？
邢朗也暗暗发誓，自己一定要在禾页内部充分实现自己的抱负，他一定要把禾页声画构造成业内第一的水平！
而在成立之后，以邢朗为首的禾页声画，终于也迎来了他们的第一份工作。
那就是，配合新海的一家资深特效制作方，来完成《变形金刚》的后期制作工作！
毕竟公司刚刚成立，主要还是以先磨合为主，夏远也不会这么快就把最重要的制作工作全盘交给公司，而是先在第一部先积攒点经验，然后到后面才能够更好的完成自主制作工作！(本章完)
