如果认为水木仅仅只是给团藏找点小麻烦就算了，那也太低估水木对团藏的恶意了。
最近一段时间，警备部开始加强治安巡逻，重点是清查村子里身份不明的人，尤其是没有木叶统一授予的忍者编号、却戴着木叶护额，以木叶忍者自居并在村子逗留的“不法分子”。
几天之内，被警备部逮捕的可疑人员就急剧增加。
除了戴着暗部面具、不在警备部职权范围之内的火影直属部队之外，任何露出真面目，也提供不了可信来历的忍者全都在被稽查范围之内。
没错，这一切都是水木授意的，用水木的话说就是：将假冒木叶忍者的家伙一网打尽。
命令的针对性很强，不明白的警备部成员只知道服从命令，哪怕知道一点高层的小道消息，也不可能反驳直属上司的明确命令。
彻底清除明面上不归属火影管辖的村内势力，没有经过系统的忍者学校培养，是很难被授予忍者编号的，“根”组织的忍者那是特例，只有因为任务需求，如佐井这样的忍者，或者油女取根、山中风这样的家族子弟，才有可能以“根”忍者的身份获得正式的忍者编号、得到承认，其它团藏从各处收拢的战争孤儿全都不在此列。
『想要站在阳光下继续跟我玩，就得按我的规矩来，要是想搞小动作，我就直接掀桌子！』
如果不是“根”组织多年积威，在暗部中影响力极大，再加上团藏多年的经营，和水木这个警备部副部长相比，哪个权力比较大还真难说。
团藏及其下属组织都是一群见不得光的家伙，而水木可是名正言顺的木叶高级干部。
有权不用，过期作废的道理，水木还是懂的。
团藏想煽动一些人以势压人，水木不介意让这些家伙明白一下什么才是真正的“大义”，没有三代目猿飞日斩给“根”组织的行动背书，团藏再想如以前一样想构陷谁都可以从容布置的日子已经一去不复返了。
水木下达这样的命令，算准了旗木卡卡西和纲手绝对不会明着阻止，最多私下授意执行的力度。
不要以为一个组织里面下级就该无条件服从上级命令，尤其是忍者村这种带有佣兵属性的半军事化组织。
其实这么理解也没有错得太离谱，但这只限于中下行动层面，一个运转有序的组织的顶部决策层，极少会出现一言堂的局面。
在警备部里，部长旗木卡卡西的权力略大于副部长水木，但这也是相对的，两人只是在职权划分上有所偏重，没有严格的上下级关系。
一般情况下，水木不会反驳卡卡西的意见，水木的命令，只要不出现明显的错误，卡卡西也很少阻止。
正副职之间尽量保持一致，才不会让下属感到无所适从，从而让部门正常运转。
如果两人有分歧，一般会相互讨论妥协，或者直接交给纲手定夺。
就比如这一次，水木的命令的借口就是提升村子的警戒等级，这没有任何问题，缉拿可疑人员本来就是其职权所在。
以往只是因为一些原因保持着默契，对有些人视而不见罢了，真要较真，没人能够反驳水木，哪怕是纲手，也不可能制止属下严明法纪的行动，这本来就是应该提倡的分内之事。
水木没有直接动用武力，只是不想在这件事上花费太多的精力。
相比之下，日向日足未雨绸缪的做法倒是十分让人钦佩，不过，这一次即将到来的可不仅仅是打得比较激烈的忍界战争，而是失败了就万劫不复的破灭之战。
……
“警备部凭空多出了不少被关押的犯人，让原本就不多的监狱人满为患，不得不将部分人往重刑犯监狱转移。这也给警备部与其它部门增加了很多不必要的工作！”
旗木卡卡西已经不止一次在纲手面前抱怨了，小范围的争执还是给村子中下层的忍者带来了麻烦，虽然大家都明白这些人大多不会有什么危害，但例行手续还是要执行的。
都是些小事，但处理起来却需要谨慎，感到最头疼的无疑就是直接管理警备部的旗木卡卡西了。
看着桌子上一堆需要过目盖章的文件，纲手也觉得有些麻烦，
“过些时应该会好点了吧！”
团藏也不可能让属下就这么被愚弄，虽然没什么实际的损失，但对声望的打击却难以估量。
整合木叶忍者的力量，也是纲手建立警备部的初衷，只是没想到这一次矛盾爆发得这么激烈，水木甚至想将“根”组织在明面上的势力直接铲除，
“还真是肆无忌惮的家伙。”
水木这么做，对纲手其实是有利的，只是过犹不及，就比如公布舌祸根绝之印的解除方法，就有些欠考虑，虽然能够打乱团藏的部署，但也存在着风险，一旦根忍者被外敌捕获，村子里机密的就存在着被泄露的可能。
这也是内部不合带来的副作用，一旦开始互相倾轧，必然会露出让外敌窥视的漏洞。
水木的行为，刚好卡在能够忍受的极限，如果再进一步，纲手必然会出面阻止。
“再坚持几天，估计就差不多了。”
有人做了纲手一直想做却没机会做的事情，反正最后的怨言都被水木承担了，也没什么大好，估计水木也不怎么在意这些小事。
“水木又请假了？”
“是，借口协助小樱修行仙人模式，所以甩下一摊子事情跑了。”
“还没成功么？”
纲手对仙人模式并不是一无所知，只可惜自己这方面的资质并不优秀，用阴封印建立起来的医疗忍术体系更适合自己。
“不知道！”
上一次见过水木使用仙人模式的人，还是好久以前在风之国一起执行任务的天藏，不在村子里的自来也也知道一点。
又过了这么久，还真不好揣测水木的实力，小樱学到了什么，估计也只有水木才清楚。
